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       2020年是極其不平凡的一年。庚子年初，新冠疫情肆虐，舉國上下共御時疫；這一年，我國“十三五”規劃步入收尾之年，全民奮進共赴小康。第二項目所全體職工緊密團結，在公司黨委堅強領導下，貫徹“全員經營”理念，圓滿完成既定指標，生產經營、團隊建設喜上新臺階，連續第三年榮獲公司“先進集體”，并獲得甘肅工程咨詢集團“2020年度先進集體”榮譽稱號。

       生產經營任務圓滿完成,各類項目不負所托善始善終。2020年，第二項目所以能吃苦、敢作為、不服輸的進取精神，共完成咨詢評估、工可研、規劃研究類、勘察設計等各類項目537項，為公司創造很好的效益。在設后服務方面，第二項目所始終把“客戶滿意”放在首位，積極參加多個項目評審會議、竣工驗收會議，配合項目審批單位、建設單位、施工單位等以確保工程項目順利實施；在公司內部各部門協作配合方面，第二項目所積極配合各部門完成了多個項目的設計、咨詢審查及投標技術建議書的編制工作，確保了項目高效率、高質量的完成。在公司電子文檔庫的建設工作中，第二項目所員工積極參與其中，完成了多項交安設施、道路工程設計、橋涵工程設計通用圖，有力促進了公司的生產效率。
       抓黨建促發展齊頭并進蒸蒸日上。一年來，在公司黨委的堅強領導下，第二項目所黨支部認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅決貫徹執行公司黨委各項決策部署，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以推進支部標準化建設為契機，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領部門黨員群眾齊心協力，銳意進取，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力營造良好的工作氛圍和風清氣正的干事創業環境，為部門年度生產經營目標任務的完成奠定堅實基礎。
       重人才細分崗強管理控風險井然有序。人才是企業發展的基石，一年來，第二項目所緊隨公司人才培養發展方針，重視人才的培養與引進，部門人才梯隊初步形成。在細化崗位設置中，部門隨境而動，從專業組劃分、崗位職責等多方面對部門建設進行梳理，明確了各自崗位職責，知人善用，力求形成人盡其才、人人負責、團結合作、默契高效的工作環境；在項目管理中，強化項目負責人責任制和周工作計劃匯報制，力求高標準開展咨詢、設計等前期工作。在風險管控方面，嚴格落實公司有關安全生產的相關要求，部門成立安全生產小組，防控結合，全面樹立起“安全第一，預防為主”的安全防控意識。
       星光不負趕路人，舊日已逝，未來可期。2021年作為“十四五”規劃的開局之年，公司也將迎來新一輪的發展期，第二項目所將以更加昂揚的斗志和激情積極投身于各項工作中，在全力完成年度生產經營目標責任同時，做好市場開拓和人員培養兩項基本工作，在更高的起點上，共創公司新篇章。

                                                                                                                            （第二項目所   劉立巧供稿）